ERASMUS+2025-1-RO01-KA121-VET-000316515

Proiect Erasmus

CALENDARUL 

DESFĂȘURĂRII PROCESULUI DE SELECȚIE A CANDIDAȚILOR PARTICIPANȚI LA

Proiectul ERASMUS+2025-1-RO01-KA121-VET-000316515,

Cod de Acreditare VET Erasmus: 2023-1-RO01-KA120-VET-000190974,

din cadrul Programului Uniunii Europene pentru educaţie, formare profesională, tineret şi sport 2020-2027 – Erasmus+.

ETAPELE SELECȚIEIPERIOADA
Completarea și depunerea dosarelor10 – 11.09.2025, la secretariatul unității de învățământ, în intervalul 8 00 -1530
Evaluarea dosarelor de candidatură12.09.2025
Proba de specialitate (informatică)15.09.2025, ora 9 00
Proba lingvistică16.09.2025. ora 9 00
Proba de interviu17.09.2025. ora 9 00
Afișarea rezultatelor inițiale18.09. 2025,  până la ora 1000
Depunerea contestațiilor18.09. 2025,  până la ora 1100  – 1200
Rezolvarea contestațiilor18.09.2025
Validarea și afișarea rezultatelor finale19.09.2025

Conform graficului de concurs procesul de evaluare și selecție se desfășoară pe baza a 4 (patru) probe:

  • Evaluarea portofoliului/ dosarului de candidatură – pondere 60 % (Anexa 6);
  • Proba lingvistică – pondere 100 % (Anexa 7);
  • Proba de specialitate – pondere 30 % (Anexa 8);
  • Proba de interviu – pondere 10 % (Anexa 9).

VII.5. Criteriile specifice de selecție şi indicatori de evaluare:

CRITERIULINDICATORI DE EVALUAREPUNCTAJ
I.Competenţe profesionale de specialitateTestare scrisă de specialitate  
II. Competenţe lingvistice Proba scrisă – Limba engleză
III. Motivaţie pentru participarea la un proiect de mobilitate pentru învățare Interviu în limba română
IV. Performante şcolare obţinute de candidat (rezultate şcolare, participări la olimpiade şi concursuri şcolare)Evaluare C.V-ului şi  a  documentelor  anexate, evaluarea dosarului de candidatură
V. Calităţi morale şi de comportament, capacitate de cooperare, lucru în echipă, autoevaluare, diseminare, valorificare rezultate proiect.Evaluare Recomandare  dată de profesorul diriginte(Se noteaza cu Admis/ Respins)
PUNCTAJ TOTAL

VII.6. Conținutul dosarului pentru candidatură:

1. Copie xerox după cartea de identitate;

2. Anexa 1 –  Fişa de înscriere a candidatului;

3. Anexa 2 – Scrisoarea de motivaţie/ intenţie;

4. Anexa 3 – Acordul de participare la proiect părinte;

5. Anexa 4 – Recomandarea profesorului diriginte;

6. Anexa 5 – Declaraţia pentru prelucrarea datelor cu caracter personal;

7. Anexa 6 – Curriculum Vitae format Europass;

8. Dovezi ale nivelului de formare atins (atestat prin adeverinţă eliberată de secretariatul şcolii);

9. Diplome, premii, certificate obţinute;

Documentele vor fi realizate într-un singur exemplar şi introduce în ordinea prezentată mai sus, într-un dosar din PVC. Orice informație eronată sau neconformă realității va duce la eliminarea automată a candidatului. Candidatul are obligația de a prezenta originalul pentru conformitate cu documentele emise și prezentate în dosarul de candidatură.

VII.7. Etapele selecției (conform Graficului de selecție):

  1. Publicarea/ anunţul selecţiei;
  2. Înscrierea candidaţilor;
  3. Verificarea eligibilităţii candidaţilor şi evaluarea documentelor depuse;
  4. Desfăşurarea concursului de selecţie;
  5. Afişarea rezultatelor;
  6. Depunerea şi analiza eventualelor contestaţii;
  7. Afişarea listei finale a candidaţilor selectaţi şi respinşi, precum și a rezervelor;

VII.8. Probele de concurs:   

  1. Test disciplină de specialitate ;
  2. Test în limba engleză;
  3. Interviu privind  prezentarea aşteptărilor candidaţilor de la proiect;
  4. Contestaţiile:

Eventualele contestaţii privind rezultatele procesului de selecţie vor fi depuse/ transmise în perioada 18.09. 2025, între orele ora 1100  – 1200, la secretariatul şcolii.

Contestaţia va fi analizată de o comisie numită de managerul proiectului care va fi formată din alte persoane decât cele care au participat la evaluarea iniţială. Decizia comisiei de soluționare a contestației este definitivă.

IX. Cerinţe pentru participanţi (în timpul şi după finalizarea proiectului):

a. Respectarea programului de pregătire de specialitate, lingvistică, pedagogică şi culturală, care se va desfăşura anterior perioadei de mobilitate;
b. Respectarea programului de lucru, în cadrul mobilităţii, precum şi a solicitărilor echipei de gestiune a proiectului;

c. Susținerea testării finale pe platforma OLS, după primirea invitației de susținere a acesteia;
d. Elaborarea raportului individual în termen de 2 săptămâni de la revenirea din mobilitate;

e. Implicarea activă în activităţile de diseminare şi valorizare prevăzute în proiect, în conformitate cu planul de diseminare şi valorizare a experienţei dobândite în cadrul proiectului.

Articole similare

Sari la conținut